Erwan Coatanea, 41 ans a étudié à l’Ecole d’ingénieur Louis de Brooglie à Rennes. A la sortie de l’école, il entre chez PSA où il travaille sur différents sites de production.
En 2006, il entre chez SEPALUMIC, concepteur et gammiste en profilés aluminium, en tant que Directeur Nord France. En 2010, il est nommé Directeur Géneral de l’entreprise.

Passionné de voile, entre autre, il utilise le sponsoring voile comme moteur de management et de motivation. Passionné de nouvelles technologies, il fait développer des applications innovantes au service de ses projets d’entreprise.

 

Erwan Coatannéa interviendra lors de la journée Stratégies Innovantes du 22 Mars prochain à Lorient et nous présentera sa vision du management.

Programme et inscriptions à la journée Stratégies Innovantes  découvrir ici

Les portraits des autres intervenants de la journée à découvrir ici

Expert consultant en RH, spécialisé dans les nouveaux métiers, Pierre Yves Poulain est issu d’une formation en études supérieures de commerce et d’une première expérience dans l’immobilier d’entreprise. Il rejoint en 1998 en tant qu’associé le cabinet de conseil Raymond Poulain Consultants.

En 2001, il devient directeur de département dans la division Advertising & Communication du groupe américain TMP Worldwide, avant de rejoindre en 2004 la société anglaise MrTed Ltd, éditeur de logiciels de gestion du recrutement et de la mobilité pour les grandes entreprises, en qualité de responsable du développement, puis en charge des alliances et partenariats internationaux. Il a par ailleurs présidé pendant cette période l’Union Nationale des Editeurs Spécialisés en Systèmes d’Optimisation du Recrutement (UNESSOR).

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Armand Mennechet, diplômé de l’Institut d’études politiques de Bordeaux et HEC, est praticien de la gestion des ressources humaines en grande entreprise et au sein d’un réseau de consultants en management sous la marque « Coeur de métier ».

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À l’issue d’une scolarité tumultueuse, il quitte l’école à l’âge de 16 ans et finit par passer le baccalauréat en candidat libre à l’âge de 20 ans. Il fonde à 22 ans sa première société, Escalade Industrie, en 1989. L’entreprise se développe convenablement et emploie plusieurs dizaines de personnes au bout de seulement six mois. Il choisit cependant de la quitter, semble-t-il à l’issue d’un désaccord avec ses associés, au bout d’un an.

Il fonde alors Absolut Design en 1991, en compagnie de Clément Bataille. En huit ans, la société se développera principalement dans le transport en dessinant le tramway de Bordeaux, les poubelles du métro parisien, etc. En 2000, il revend ce qui est alors devenu le Groupe Absolut à Euro RSCG2. La société a alors deux filiales, dont l’une est basée à Nantes.

En 2000 également, il fonde Musiwap, qui sera rapidement renommée Musiwave. En 2002, celle-ci devient la première société dans le monde à proposer des sonneries pour téléphone « hifi », c’est-à-dire non plus composées d’harmonies synthétisées. Cette même année, en partenariat avec l’opérateur allemand Vodafone, la société lance des téléchargements de titres de musique en qualité CD, en utilisant la technologie GPRS3. Forte de ces innovations, la société se développe et est finalement revendue à la compagnie Openwave, pour 139 millions de dollars, en janvier 2006. En décembre 2007, Openwave la revend à Microsoft.

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